10月14日，气象台组织4名新员工，开展了气象预报技能摸底考核，内容包括天气图绘制、报文编发、情景模拟等方面，为即将到来的执照申请考试做好充分准备。BBB大手笔网—中国第一文化门户网站
2019年以来，气象台严格落实公司“师带徒”相关工作要求，以“抓基层、打基础、苦练基本功”的三基建设精神为抓手，根据人员资质合理制定师徒搭配方案，严格带教，科学制定阶段性培养计划。每对师徒根据自身特点制定专门的带教计划，合理安排培训和实习科目，定期进行阶段性测试。同时，气象台定期召开带教学习交流会，为教员交流带教经验、新员工分享学习心得体会提供了良好平台。
下一步，气象台将继续扎实推进新人放单带教工作，带教重点内容将从基础业务向临近预报、特情处置、天气咨询服务等方面转变，结合气象台班组建设方案，打造业务过硬、应急处置能力过硬、服务质量过硬的员工队伍。
